Endereço:

Rodovia BR 367, KM 750 – Bairro: Cidade Nova

Responsável pela unidade:

Irma Maria de Souza Leolina Mares

E-mail da unidade:

gabinete@almenara.mg.gov.br

Horário de funcionamento:

Segunda a Quinta de 07:30 ás 11:00. Segunda a Quinta de 13:30 ás 17:00. Sexta de 07:30 às 13:00.

Descrição:

Gabinete do Prefeito

Competências:

.

Endereço:

Rodovia BR 367, KM 750 – Cidade Nova

Responsável pela unidade:

Enivanda Alves Miranda

E-mail da unidade:

agricultura@almenara.mg.gov.br

Horário de funcionamento:

Segunda a Quinta de 07:30 ás 11:00. Segunda a Quinta de 13:30 ás 17:00. Sexta de 07:30 às 13:00.

Descrição:

Secretaria Mun. de Agricultura e Meio Ambiente

Competências:

.

Endereço:

Rodovia BR 367, KM 750 – Bairro: Cidade Nova

Responsável pela unidade:

Sônia Novais

E-mail da unidade:

social@almenara.mg.gov.br

Horário de funcionamento:

Segunda a Quinta de 07:30 ás 11:00. Segunda a Quinta de 13:30 ás 17:00. Sexta de 07:30 às 13:00.

Descrição:

Secretaria Mun. de Assistência Social

Competências:

.

Endereço:

Praça Hamiltom Gonçalves, Cidade Verde

Responsável pela unidade:

Erico Dutra Sena

E-mail da unidade:

esporte@almenara.mg.gov.br

Horário de funcionamento:

Segunda a Sexta de 08:00 ás 12:00 e 14:00 ás 18:00.

Descrição:

Secretaria Mun. de Esportes, Cultura e Lazer

Competências:

.

Endereço:

Praça Dr. Hélio Rocha Guimarães, nº 27 - Centro

Responsável pela unidade:

Átila Caires de Medeiros

E-mail da unidade:

tributos@almenara.mg.gov.br

Horário de funcionamento:

Segunda a Quinta de 07:30 ás 11:00. Segunda a Quinta de 13:30 ás 17:00. Sexta de 07:30 às 13:00.

Descrição:

Secretaria Mun. de Tributos, Patrimônio e Almoxarifado

Competências:

.

Endereço:

Rodovia BR 367, KM 750 – Cidade Nova

Responsável pela unidade:

Silvana Brina Martins Salgado

E-mail da unidade:

administracao@almenara.mg.gov.br

Horário de funcionamento:

Segunda a Quinta de 07:30 ás 11:00. Segunda a Quinta de 13:30 ás 17:00. Sexta de 07:30 às 13:00.

Descrição:

Secretaria Municipal de Administração

Competências:

Art. 40 - À Secretaria de Administração, Planejamento, Desenvolvimento e Recursos Humanos compete: I. Detectar, listar e mapear necessidades e oportunidades, em articulação, sempre que conveniente, com órgãos da administração pública municipal, a fim de promover a criação dos meios necessários à consecução de planos, programas e projetos de interesses do Município, especialmente quanto a financiamentos e recursos a fundo perdido, em âmbito nacional e internacional; II. Reunir subsídios informativos gerais e específicos, originários dos diferentes segmentos sociais e econômicos do Município, com visitas à formulação do Plano Plurianual e de programas gerais e seccionais; III. Participar da coordenação das atividades e dos assuntos relativos a programas e projetos que envolvam órgãos da administração pública municipal; IV. Elaborar a programação Orçamentária; V. Promover cooperação técnica e intercâmbio com órgãos e entidades públicos e privados, em assuntos ligados ao interesse econômico do Município; VI. Dar apoio aos órgãos da Prefeitura, na negociação de programas e projetos e na captação de recursos para o Município; VII. Articular com órgãos e entidades federais, estaduais e municipais, na negociação de recursos e assistência para execução de planos, programas e projetos; VIII. Articular e negociar na captação de recursos e assistência necessários ao desenvolvimento de planos, programas e projetos municipais, junto a órgãos, entidades e instituições nacionais ou internacionais; IX. Elaborar relatórios conclusivos, mensalmente, das posições de execução Orçamentária; X. Propor abertura de crédito suplementar, quando necessário; XI. Cumprir e fazer cumprir as normas vigentes na administração municipal; XII. Estudar, elaborar e propor planos e programas de formação, treinamento e aperfeiçoamento de pessoal; XIII. Promover o treinamento e aperfeiçoamento dos servidores; XIV. Analisar as solicitações de treinamento de outro órgão da administração; XV. Calcular o custo estimado para realização de programas de treinamento; XVI. Promover estudos e pesquisas para determinar e detectar os problemas humanos que impeçam o desenvolvimento organizacional da administração; XVII. Manter os registros funcionais atualizados; XVIII. Preparar o pagamento mensal, apurando a freqüência do pessoal; XIX. Fornecer os elementos necessários à elaboração de proposta orçamentária; XX. Expedir declaração de rendimento para diversos fins; XXI. Fornecer dados e subsídios necessários à elaboração de relatórios e pareceres; XXII. Supervisionar, orientar e executar outras atividades relativas à administração de recursos humanos; XXIII. Promover a expedição de atos administrativos referentes a recursos humanos e oferecer subsídios às áreas interessadas; XXIV. Elaborar, propor e executar, em coordenação com outros órgãos da administração, programas referentes às atividades destes, objetivando ação integrada para o desenvolvimento de recursos humanos; XXV. Estudar, elaborar e executar planos e programas de avaliação e desempenho e acompanhamento de pessoal, XXVI. que possibilitem um melhor aproveitamento dos recursos humanos da Prefeitura; XXVII. Promover a avaliação de desempenho para fins de progressão, promoção e acesso; XXVIII. Executar, prioritariamente e em caráter privativo, serviços de processamento de dados e de tratamento de informações para a administração municipal, organizando e mantendo atualizados seus arquivos; XXIX. Prestar informações de interesse dos diversos órgãos da Administração Municipal, com base nos arquivos e cadastros; XXX. Coligir e organizar o conhecimento das atividades administrativas, através de informações essenciais devidamente interpretadas, de forma a consolidar o banco de dados do Município; XXXI. Orientar tecnicamente a atividade de informática nos diversos órgãos; XXXII. Reunir subsídios informativos gerais e específicos, originários dos diferentes segmentos sociais e econômicos do município, com vistas à formulação do Plano Plurianual e de programas gerais e seccionais; XXXIII. Participar da coordenação das atividades e dos assuntos relativos a programas e projetos que envolvam órgãos da administração pública municipal; XXXIV. Acompanhar e avaliar os resultados do projeto em execução, propondo medidas corretivas necessárias; XXXV. Participar de reuniões para melhor coordenação e encaminhamento das ações; XXXVI. Elaborar projetos de modernização administrativa; XXXVII. Desburocratizar, simplificar os procedimentos administrativos; XXXVIII. Executar medidas destinadas à racionalização administrativa; XXXIX. Adotar medidas para acompanhar o desenvolvimento social e econômico, bem como o progresso tecnológico; XL. Executar, prioritariamente e em caráter privativo, serviços de processamento de dados e tratamento de informações para administração municipal, organizando e mantendo atualizados seus arquivos; XLI. Prestar informações de interesse dos diversos órgãos da A

Endereço:

Rodovia BR 367, KM 750 – Bairro: Cidade Nova

Responsável pela unidade:

Gláucia Alves França de Figueiredo

E-mail da unidade:

educacao@almenara.mg.gov.br

Horário de funcionamento:

Segunda a Quinta Feira das 07:30h às 11:30h e 13:30h às 17:30h e Sexta Feira das 07:30 às 13:30h

Descrição:

Secretaria Municipal de Educação

Competências:

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Endereço:

Rua Exupério Cangussú, nº 45 - Centro

Responsável pela unidade:

José Elisiário de Oliveira Gobira

E-mail da unidade:

obras@almenara.mg.gov.br

Horário de funcionamento:

Segunda a Sexta de 07 às 11h e 13h às 17h

Descrição:

Secretaria Municipal de Obras

Competências:

Secretaria Municipal de Obras

Endereço:

Av. Olindo de Miranda, nº 1713 - Bairro: Parque São João

Responsável pela unidade:

Leandro Brito de Andrade

E-mail da unidade:

sms.gabinete@gmail.com

Horário de funcionamento:

Segunda a Sexta de 07:00 às 11:00 e 13:00 às 17:00

Descrição:

SAÚDE

Competências:

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